Wahyuningsih, Sri (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL. Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variable Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, Komitmen Organisasi terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah 19 Dinas dalam OPD di Kota Jambi. Cara pengambilan sampel nya adalah dengan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 72 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrument kuesioner. Pengukuran menggunakan skala likert. Analisis data penelitian menggunakan anaisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22 . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan System Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan positif terhadap implementasi SAP berbasis akrual. Komitmen Organisasi tidak berpengaruh signifikan positif terhadap implementasi SAP berbasis akrual.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntansi Syariah |
| Depositing User: | Nadia Rezky |
| Date Deposited: | 04 Jun 2025 04:51 |
| Last Modified: | 04 Jun 2025 04:51 |
| URI: | http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/953 |
Actions (login required)
- View Item