Kinerja seorang karyawan akan meningkat dan berkembang pada saat
karyawan tersebut mendapatkan kepuasan pada pendapatan yang diterima dan
sikap religiusitas pada diri setiap karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh pendapatan dan religiusitas terhadap kinerja karyawan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian skripsi ini yaitu
kuantitatif deskriptif. Sampel yang diambil sebanyak 38 responden. Teknik
pengumpulan data oleh peneliti adalah studi pustaka, observasi, wawancara, dan
angket.
Hasil penelitian dalam skripsi ini adalah Pendapatan dan Religiusitas
secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikansi terhadap
kinerja karyawan PT. Bhakti Idola Tama. Hal tersebut diketahui nilai signifikansi
untuk pendapatan dan religiusitas (X) secara simultan terhadap Kinerja Karyawan
(Y) sebesar 0,043 < 0,05 dan nilai F hitung > F tabel (3.454 > 3.27). Maka dapat
disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil penelitian ini diharapkan
dapat memberikan kontribusi, memberikan dampak atau implikasi kepada pihak
terkait supaya dapat dijadikan referensi bagi penelitian, pengembangan ilmu
pengetahuan dan lain sebaginya.