EVI, NUR (2023) HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR IMIGRASI KELAS I TEMPAT PEMERIKSAAN IMIGRASI JAMBI. Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Hubungan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Imigrasi Kelas 1 Tempat Pemeriksaan Imigrasi Jambi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, dimana data yang dinyatakan dalam angka dan analisis. Penelitian ini menggunakan software SmartPLS 4.0.9.4 dan sistem Partial Least Square dalam prosedur pengolahan datanya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berhubungan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara di kantor imigrasi kelas 1 tempat pemeriksaan imigrasi Jambi, bahwa variabel motivasi (X) berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dikarenakan memiliki nilai p- value yang dihasilkan lebih kecil dari 0,05 dengan nilai asli sampel dari path coefficient sebesar 0,559 atau berpengaruh Positif sebesar 55,9% terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara.
Kata Kunci : Motivasi, Kinerja ASN"
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | J Political Science > JS Local government Municipal government |
| Divisions: | Fakultas Syariah > Ilmu Pemerintahan |
| Depositing User: | Nadia Rezky |
| Date Deposited: | 11 Mar 2026 02:48 |
| Last Modified: | 11 Mar 2026 02:48 |
| URI: | http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/5367 |
Actions (login required)
- View Item