"ABSTRAK
Nama : Zahid Akbar
NIM : 105190271
Judul : Penerapan E-Kinerja Dalam Menilai Aparatur Sipil Negara
(ASN) Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Batanghari
Skripsi ini mengkaji penerapan e-kinerja di Kabupaten Batanghari sebagai respons
terhadap tantangan desentralisasi dan otonomi daerah. Reformasi birokrasi melalui
e-kinerja bertujuan untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, transparansi, dan
akuntabilitas dalampelayanan publik. Adapun tujuan dari pada penelitian ini adalah
untuk mengetahui pelaksanaan aplikasi e-kinerja sebagai revolusi sistem penilaian
kinerja Aparatur Sipil Negara dari yang manual ke dalam sistem yang akan
mempercepat proses penilaian dengan menggunakan sistem berbasis terknologi.,
untuk mengetahui faktor apa saja yang berpengaruh terhadap pelaksaan aplikasi ekinerja
di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Batanghari baik dari faktor
pendukung dan penghambat serta untuk mengetahui penilaian kinerja aparatur sipil
negara (ASN) melalui aplikasi E-Kinerja di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten
Batanghari. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan
deskriptif1. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi di
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Batanghari. Hasil dari penelitian ini adalah
implementasi e-kinerja menghadapi kendala teknis dan adaptasi pegawai, namun
secara keseluruhan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja ASN
dan pelayanan publik. Kebijakan ini juga memotivasi pegawai untuk bekerja lebih
efisien dan meningkatkan daya saing.
Kata Kunci: E-Kinerja, Aparatur Sipil Negara, Implementasi"