ABSTRAK

NAMA : Rani Seftiany
NIM : 105210166
JUDUL : Gaya Kepemimpinan dalam meningkatkan
Komitmen Organisasi Pegawai Dinas Koperasi
Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Jambi

كtanpaكsebab ك,instansi كsebuah كdalam كdi كpenting كunsur كmerupakan كKepemimpinan
كakan كperusahaan كsuatu كmaka كpemimpin كseorang كdari كkepemimpinan كadanya

mengalamiكkemunduran.كSetiapكpemimpinكmemilikiكgayaكkepemimpinanكmasing-
masing.كGayaكkepemimpinanكyangكdijalankanكolehكseorangكpemimpinكdipengaruhiك

كbaikكyangكkepemimpinanكgayaكdenganكPemimpinك.sendiriكituكpemimpinكsifatكoleh
كsehingga ك,bawahanكsetiap كdiriكdalamكdiكtinggiكyangكkomitmenكmenciptakanكakan
denganكkomitmen tersebutكakanكtimbulكsemangatكkerjaكyangكdapatكmeningkatkanك
كdanكKecilكUsahaكKoperasiكDinasكdiكdilakukanكiniكPenelitianك.bawahanكdariكkinerja
كkepemimpinanكgayaكmenganalisisكuntukكbertujuanكyangكJambiكProvinsiكMenengah
كDinas كdi كpegawai كorganisasi كkomitmen كterhadap كdampaknya كdan كdinas كkepala
كmerupakan كini كPenelitian ك.Jambi كProvinsi كMenengah كdan كKecil كUsaha كKoperasi
كfenomenaكsesuatuكmenjelaskanكyangكdeskriptifكmetodeكdenganكkualitatifكpenelitian
كdan كobservasi كdengan كdilakukan كdata كpengumpulan كMetode ك.mendetail كsecara
كMenengah كdan كKecil كUsaha كKoperasi كDinas كdi كpegawai كkepada كwawancara
كgayaكmenerapkanكdinasكKepalaك(1)كmenunjukkanكpenelitianكHasilك.JambiكProvinsi
kepemimpinanك partisipatif,dalamك kepemimpinannyaك dilakukanك denganك caraك
كdan ك,loyalitas كmenumbuhkan ك,serasi كyang كsama كkerja كmenciptakan ك,persuasif
partisipatifك paraك bawahan.ك gayaك kepemimpinanك partisipatifك yang diterapkanك olehك
كdan كpegawai كkomitmen كmeningkatkan كdalam كefektif كterbukti كdinas كkepala
كorganisasi كKomitmen ك(2) ك.organisasi كtujuan كpencapaian كpada كberkontribusi
ك,afektif كkomitmen كdimensi كtiga كdalam كtercermin ك,tinggi كtergolong كpegawai
komitmenك berkelanjutan, danك komitmen normatif.ك Tingginyaك komitmenك tidakك
كyang كkerja كiklim كmenciptakan كjuga كtetapi كindividu كkinerja كmeningkatkan كhanya
produktif. Secaraك keseluruhan,ك hasilك penelitianك menunjukkanك bahwaك gayaك
kepemimpinanك partisipatifك yangك diterapkanك olehك kepalaك dinas efektifك dalamك
كpada كberkontribusi كgilirannya كpada كyang ك,pegawai كkomitmen كmeningkatkan
pencapaianكtujuanكorganisasiكsecara keseluruhan.

Kata Kunci : Gaya, Kepemimpinan, Komitmen, Pegawai