ABSTRAK

Khalifatul Maratus Salikhah, Analisis Kepemimpinan Kyai dalam
Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) di Pesantren
Nurul Iman Sebapo Muaro Jambi, Tesis, Program Studi
Manajemen Pendidikan Islam, 2025.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan Kyai dalam
meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) di Pesantren Nurul Iman
Sebapo. Kyai memiliki peran utama dalam meningkatkan kualitas dan
kuantitas SDM pesantren yang berpengetahuan agama dan mampu
menghadapi tantangan global. Penelitian menggunakan pendekatan
kualitatif fenomenologi dengan intrumen wawancara, observasi, dan
dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Program peningkatan SDM
Pesantren Nurul Iman Sebapo berjalan secara terstruktur dan
komprehensif, seperti menganalisis kebutuhan SDM, memberi promosi,
pelatihan kemampuan santri, dan pelibatan masyarakat. Peningkatan SDM
pengajar dilakukan dengan pelatihan, dukungan literatur, kebijakan
pemanfaatan fasilitas, dan program unggulan tahfidz Al-Qur'an. 2) Program
belum berjalan optimal karena adanya tantangan, seperti rendahnya
mentalitas SDM, keterbatasan akses teknologi, sistem pendidikan yang
berubah-ubah, dan pelatihan profesional untuk pengajar belum
mengoptimalkan potensi yang ada. Faktor pendukung yang dimiliki
pesantren seperti kurikulum terintegrasi, teladan ustad, lingkungan
kondusif, fasilitas memadai, dan dukungan orang tua dan alumni. 3) Kyai
memegang peran strategis dan multidimensi. Dengan pengetahuan yang
luas, Kyai mampu memadukan pendidikan agama, manajemen, dan
keterampilan sosial dalam meningkatkan kuantitas dan kualitas SDM
pesantren yang religius, kompeten, dan adaptable. Pendekatan integratif
Kyai, yang menggabungkan pendidikan agama, sosial, dan kultural,
berhasil membangun komunitas SDM pesantren yang unggul dan
berorientasi pada pemberdayaan SDM pesantren.
Peneliti menyimpulkan bahwa pendekatan integratif kepemimpinan kyai
di pesantren Nurul Iman Sebapo mampu mengoptimalkan faktor
pendukung yang ada di lingkungan pesantren untuk meningkatkan SDM
pesantren.
Kata Kunci: Kepemimpinan Kyai, Peningkatan SDM, Pesantren.