"Suci Efriyani. 2025. Gaya Kepemimpinan Karismatik Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Perpustakaan Institut Agama Islam Negeri Kerinci. Program Studi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan Humaniora, Pembimbing I: Rory Ramayanti, M. IP. Pembimbing II: Siti Asiah Wahyuni Hawasyi, S.S., M. Hum.
Penelitian ini membahas tentang. Kepemimpinan Karismatik dalam Kerangka Memotivasi Kerja Pegawai Perpustakaan Perpustakaan Institut Agama Islam Negeri Kerinci Adapun tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah. untuk mengetahui kepemimpinan kepala perpustakaan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai perpustakaan Iain Kerinci. Untuk mengetahui yang menjadi kendali kepala perpustakaan dalam memimpin perputakaan. Untuk mengetahui upaya apa yang dilakukan kepala perpustakaan dalam mewujudkan perpustakaan yang dinamis melalui kepemimpinan karismatik. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah kepala perpustakaan, serta pegawai diperpustakaan yang telah dipilih oleh peneliti sesuai dengan kriteria subjek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan karismatik dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di perpustakan Iain Kerinci. Mereka lebih sering memberi ide serta terlibat dalam program pengembangan layanan kendala yang dihadapi kepemimpinan karismatik dalam memimpin perpustakaan iain Kerinci ialah ketergantungan pada pemimpin dan potensi kurangnya stuktur yang jelas dan ekspektasi yang tinggi dari bawahan kepemimpinnya.
Kata Kunci: kepemimpinan, motivasi, pegawai"