Skripsi ini membahas tentang kepemimpinan kepala sekolah dalam
meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendidik di MAN 1 Mandailing Natal.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik
pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa: 1). kepemimpinan kepala sekolah dalam
meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendidik dengan menyusun program
kerja, membuat struktur organisasi serta kepala sekolah k juga melakukan
musyawarah dalam mengambil kebijakan dan menerima saran dan pendapat dari
guru dan staff lainnya. 2). Kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam
meningkatkan mutu sumber daya tenaga pendiidk di MAN 1 Mandailing Natal
adalah terbatasnya pemanggilan diklat, sarana prasarana yang masih sederhana
serta masih ada guru yang belum bisamenggunakan sarana dan prasarana pada
proses belajar mengajar. 3). Upaya kepala sekolah dalam meningkatkan mutu
sumber daya tenaga pendidik di MAN 1 Mandailing Natal ialah dengan membuat
pelatihan guru, mengirim guru untuk mengikuti DIKLAT, membentuk
Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), memberikan motivasi kepada guru
dengan memberikan reward dan melakukan pengawasan dengan supervisi guru
dan supervisi administrasi untuk kegiatan yang dilakukan disekolah.