ABSTRAK

Nama : Ryka Yulia Sapitri
NIM 105200299
Judul : Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Tranmigrasi dalam
Menempatkan dan Memperluas Pasar Kerja Bagi Tenaga
Kerja di Kabupaten Batanghari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk tugas dan wewenang serta
upaya Dinaskertrans dalam menempatkan dan memperluas pasar kerja bagi tenaga
kerja di Kabupaten Batanghari. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif
dengan Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Adapun hasil penelitian yang diperoleh Tugas dan wewenang Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari dalam menempatkan dan
memperluas pasar kerja bagi tenaga kerja sudah termaktub didalam Pasal 27 ayat
(2) UUD 1945 Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan juga tugas
Disnakertrans Kabupaten Batanghari mengenai mengadakan pelatihan kerja,
penempatan tenaga kerja dan transmigrasi. Upaya yang dilakukan oleh Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari dalam menempatkan dan

memperluas pasar kerja bagi tenaga kerja yaitu dengan memberangkatkan orang-
orang yang membutuhkan pekerja sesuai dengan keterampilan, kualifikasi, dan

minat mereka, yang telah lolos seleksi di Kabupaten ke Balai Latihan Kerja di luar
daerah yang telah melakukan Kerjasama dengan Disnakertrans Kabupaten
Batanghari yaitu Balai Latihan Kerja CEPU Bblora Jawa Tengah, Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas Padang (BPVPP),Balai Besar Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas (BBPVP) Medan, BLK Komunitas Ponpes Darul Aufa Desa Sugai
Buluh, BLK Komunitas Ponpes Darul Qur‟an Al -Islamy. Selain itu salah satu
bentuk upaya dalam menempatkan dan memperluas tenaga kerja Disnakertrans
Kabupaten Batanghari, yaitu mengadakan jobfair untuk pertama kalinya di
Kabupaten Batanghari yang diikuti oleh 12 perusahaan dengan jumla lowongan
kerja sebanyak 209 lowongan dan 4 Balai Latihan Kerja.
Kata Kunci: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Upaya, Tenaga Kerja