Logo UIN

Digital Library - UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi

KINERJA PUSTAKAWAN INPASSING DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

RUSLINDAYANA, RUSLINDAYANA (2024) KINERJA PUSTAKAWAN INPASSING DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR. Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang bagaimana kinerja pustakawan inpassing di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Tanjung Jabung Timur, mengetahui apa kendala yang dihadapi oleh pustakawan inpassing dalam mencapai kinerja yang optimal, mengetahui upaya yang dapat dikembangkan dalam meningkatkan kinerja pustakawan inpassing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penentuan subyek dalam penelitian ini dengan cara purposive sampling, pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan metode analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil evaluasi kinerja yang diperoleh dari penelitian ini disimpulkan setelah dilakukan trianggulasi data. Adapun hasil evaluasi kinerja dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pustakawan inpasssing di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Tanjung Jabung Timur cukup baik. Hal tersebut dapat dilihat dari indikator kerja yang meliputi: kualitas kerja yang cukup baik dinilai dari pelayanan sudah cukup baik namun memang dalam pengolahan bahan pustaka masih sedikit terhambat karena kurangnya pengetahuan dari penentuan subjek dan kasifikasi, dan tupoksi pada bagian pengembangan dan peningkatan minat baca pemustaka. Kuantitas dan ketepatan waktu penyelesaian kerja dan ketepatan waktu dalam kehadiran yang sudah menunjukkan hasil yang baik. Efektivitas kerja yang masih kurang karena pengetahuan dalam kepustakawanan yang masih kurang serta beberapa fasilitas yang masih menjadi kendala dan komitmen yang sudah menunjukkan hasil yang baik. Kendala pustakawan inpassing dalam meningkatkan kinerjanya yaitu: masih terbatasnya pengetahuan tentang kepustakawanan, tidak ada ruang untuk berbagi pengetahuan, sarana dan prasarana masih terdapat kendala seperti listrik dan jaringan yang belum stabil. Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja pustakawan inpassing yaitu: mengikuti pelatihan/diklat tentang kepustakawanan, berbagi pengetahuan dikalangan pustakawan, perencanaan peningkatan sarana dan prasarana seperti akses internet dan listrik menjadi tujuan utama dengan memasukkannya ke dalam anggaran tahun ini dan tahun yang akan datang.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science
Divisions: Fakultas Adab dan Humaniora > Ilmu Perpustakaan
Depositing User: Nadia Rezky
Date Deposited: 24 Dec 2025 08:46
Last Modified: 24 Dec 2025 08:46
URI: http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/4453

Actions (login required)

View Item
View Item