ABSTRAK

BAZNAS sebagai lembaga pengelola zakat dituntut memiliki sistem manajerial
yang profesional, akuntabel, dan adaptif terhadap dinamika lingkungan. Kinerja
manajerial yang baik tidak hanya bergantung pada struktur organisasi, tetapi juga
pada dukungan sistem informasi, kualitas sumber daya manusia, dan kemampuan
beradaptasi terhadap perubahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (SIAM), Human Capital (HC),
dan Ketidakpastian Lingkungan (KL) terhadap kinerja manajerial pada BAZNAS
Provinsi Jambi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
survei dan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner
kepada pegawai dan manajer BAZNAS. Hasil uji F menunjukkan bahwa SIAM,
HC, dan KL secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Hasil uji t secara parsial menunjukkan bahwa SIAM dan HC memiliki pengaruh
positif dan signifikan, sedangkan KL tidak berpengaruh signifikan terhadap
kinerja manajerial.
Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Human Capital,
Ketidakpastian Lingkungan, Kinerja Manajerial, BAZNAS, Syariah.