Etos kerja merupakan salah satu komponen yang paling penting dan berpengaruh terhadap suatu usaha maupun bisnis. Persaingan-persaingan didunia bisnis pada saat ini sangatllah pesat, maka dari itu suatu usaha dituntut untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Menurut islam, etos kerja merupakan suatu kepercayaan seorang muslim, bahwa bekerja merupakan suatu ibadah dengan memperoleh perkenaan Allah SWT. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan analisis etos kerja islam di UMKM Rumah Produksi Olis Kota Jambi. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode kualitatif terhadap data primer dan sekunder. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian dengan menggunakan metode wawancara dari 9 responden yaitu terdiri dari owner dan seluruh karyawan di UMKM Rumah Produksi Olis Kota Jambi. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa etos kerja islam pada UMKM Rumah Produksi Olis ini karyawan telah menerapkan beberapa etos kerja sesuai dengan prinsip islam, yaitu dengan menerapkan sikap tanggung jawab, jujur dan adil, dan memiliki semangat kerja keras serta penyesuaian pribadi yang baik. Akan tetapi, ada juga salah satu etos kerja islam yang belum diterapkan oleh karyawan di UMKM Rumah Produksi Olis ini yaitu kedisplinan dan tidak menghargai waktu.