Skripsi ini membahas Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Singkut Kabupaten Sarolangun Provinsi Jambi. Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Singkut Kabupaten Sarolangun Provinsi Jambi, untuk menganalisis faktor pendukung dan penghambat kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Singkut Kabupaten Sarolangun Provinsi Jambi. Skripsi ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di peroleh hasil dan kesimpulan sebagai berikut: Pertama, Kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Singkut berdasarkan aspek kinerja pegawai dimulai dari kualitas, kuantitas, pelaksaan tugas dan ketepatan waktu sudah cukup baik dan jelas berdasarkan ketentuan yang berlaku, hanya saja pada aspek kuantitas terdapat kendala seperti pemadaman listrik yang menghambat penyelesaian tugas-tugas tertentu dan juga pada aspek ketepatan waktu belum berjalan dengan optimal karena kedatangan pegawai yang kadang terlambat. Kedua, faktor pendukung di Kantor Urusan Agama Kecamatan Singkut terdapat beberapa aspek yaitu efektivitas dan efisiensi, otoritas, disiplin dan inisiatif sejauh ini sudah berjalan dengan baik dan sesuai SOP, namun terdapat faktor penghambat dalam kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Singkut yaitu pada fasilitas yang belum memadai seperti bangunan fisik dan fasilitas penunjang lainnya contohnya kendaraan operasional yang menghambat mobilitas dan efisiensi kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas."