"Skripsi ini membahas tentang Pengelolaan Kinerja Organisasi Santri di Pondok Pesantren Nidaul Qur’an Kabupaten Sarolangun, bertujuan untuk mengetahui pengelolaan terhadap kinerja organisasi santri, strategi dalam mengelola kinerja organisasi, dan kendala dalam mengelola dan meningkatkan kinerja orgasasi santri di Pondok Pesantren Nidaul Qur’an Kabupaten Sarolangun. Penelitian ini menggunakan pendekatan desktiptif kualitatif, mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisis melalui proses reduksi data, presentasi, dan penarikan kesimpulan. Temuan penelitian pengelolaan kinerja organisasi organisasi santri di Pondok Pesantren Nidaul Qur’an Kabupaten Sarolangun menunjukkan bahwa kepemimpinan yang inklusif dan partisipatif sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi santri. Tenaga pendidik yang sangat melibatkan diri dalam menjalankan kinerja organisasi santri, mereka aktif terlibat dalam pertemuan dan diskusi yang di adakan untuk mengevaluasi kinerja organisasi, mencari solusi untuk masalah yang muncul, dan berkerja sama untuk mencapai tujuan dari organisasi. Termasuk keterbatasan waktu dalam membimbing dan membina kinerja organisasi, masalah kurangnya sumber daya, kurangnya pengalaman dan pelatihan manajerial. Untuk menjadikan kinerja organisasi yang efektif dan efesien perlunya di lakukan peningkatan komunikasi internal.
"