ABSTRAK

Nama : Marwan Sahri
Jurusan : Manajemen Pendidikan Islam
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan
Profesionalisme Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 11
Sarolangun.

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan manajemen sumber daya
manusia dalam meningkatkan profesionalisme guru di SMK Negeri 11 Sarolangun.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode
pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data
yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 11
Sarolangun telah dilaksanakan melalui tahapan yang sistematis, yaitu perencanaan,
pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi. Kepala sekolah berperan aktif dalam pemetaan
kompetensi, pelatihan guru, pemberian peran tambahan, serta membangun komunikasi
yang partisipatif. Namun, implementasi masih menghadapi beberapa kendala seperti
kurangnya konsistensi dalam pelaksanaan pelatihan, pembagian beban kerja yang tidak
merata, serta belum optimalnya evaluasi dan tindak lanjut hasil pelatihan.
Profesionalisme guru juga belum sepenuhnya optimal, terlihat dari kedisiplinan yang
rendah, kurangnya persiapan mengajar, serta penggunaan metode yang kurang variatif.
Oleh karena itu, dibutuhkan penguatan dalam hal transparansi rekrutmen, pemerataan
pengembangan kompetensi, dan konsistensi dalam penerapan program pelatihan.
Kata kunci: Manajemen, Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Guru