Tujuan Penelitian Skripsi ini untuk mengetahui tentang Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang menggunakan analisis data menggunakan redukasi data, penyajian data dan verifikasi data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Efektifitas Kinerja Pegawai di Perpustakaan Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko ditujukkan dengan Efesiensi dapat disimpulkan bahwa pada penerapan efesiensinya di perpustakaan Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko. belum diterapkan dengan perintah yang dibuat oleh kepala perpustakaan. Disiplin kerja dapat disimpulkan bahwa penerapan kedisiplinan yang ada pada Perpustakaan Institut Agama Islam Syekh Maulana Qori (IAI SMQ) Bangko. belum bisa dikatakan optimal, dikarenakan pegawai belum mematuhi peraturan yang telah dibuat oleh kepala perpustakaan. Ketelitian kerja disimpulkan bahwa tidak adanya kemauan oleh dirinya sendiri, dan juga belum bisa dikatakan teliti karena dari diri mereka masing-masing masih merasakan tidak adanya tanggung jawab. Kreatifitas kerja terkait kreatifitas kerja yang baik untuk pegawai maka peneliti menilai bahwa Perpustakaan Institut Agama Islam Syekh Maulana Qori (IAI SMQ) Bangko menilai pegawai untuk meningkatkan kreatifitas untuk membangun serta mengembangkan ide baru agar memberikan pengetahuan dan kreatifitas yang dimiliki seseorang tersebut. Adapun faktor-faktor pendukung yang dilakukan pustakawan untuk membantu penghambatan Efektifitas Kinerja Pegawai di Perpustakaan Institut Agama Islam (IAI) Syekh Maulana Qori Bangko untuk meningkatkan suatu pekerjaan, disiplin kerja, ketelitian kerja dan kreatifitas kerja maka dari itu diketahui supaya bisa meningkatkan kinerja diperpustakaan. Kebijakan untuk mengatasi Efektifitas Kinerja Pegawai perpustakaan harus diperbaiki terutama dalam penambahan dan penempatan pegawai."