ABSTRAK

Miftahuddin. 2024. Budaya Kerja Pegawai Perpustakaan Pada Dinas
Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Batanghari. Program Studi Ilmu
Perpustakaan Fakultas Adab dan Humaniora. Pembimbing I: Dr. Raudhoh, S.Ag.,
S.S., M.Pd.I dan Pembimbing II: Nailul Husna. M.A
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya kerja pegawai
perpustakaan pada dinas perpustakaan dan kearsipan Kabupaten Batanghari,
kendala yang dihadapi pegawai perpustakaan dalam memberikan layanan
informasi dan bagaimana upaya dalam mengatasi kendala tersebut. Pendekatan
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode
deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya kerja pegawai
tentang kebiasaan, peraturan dan nilai-nilai itu sudah termasuk kategori baik,
dapat dilihat dari kebiasaan pegawai dari awal jam kerja hingga mau pulang,
menjalankan peraturan sesuai dengan SOP, dan nilai atau hasil yang tercipta dari
kebiasaan dan peraturan itu sangat berdampak terhadap berkembang dan majunya
dinas perpustakaan yang sekarang. Kendala yang dihadapi pegawai di dinas
perpustakaan yaitu salah satunya masih kekurangan SDM, jadi apabila ada
pekerjaan yang banyak seperti pengadaan koleksi, preservasi koleksi dan kegiatan
lain di perpustakaan. Upaya dinas perpustakaan dalam mengatasi kendala yang
ada yaitu dengan merekrut pegawai baru apabila ada kekurangan SDM
Kata kunci: Budaya Kerja, Pegawai Perpustakaan, Dinas Perpustakaan dan
Kearsipan