ABSTRAK

Nama : Tari Marliza
Nim : 105190117
Judul : Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dinas Perpustakaan

dan Arsip Daerah Provinsi Jambi

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sektor Publik di Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi. Perlu adanya
Pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu sumber keunggulan
kompetitif merupakan faktor yang menentukan karena program tersebut berkaitan
erat dengan kebutuhan organisasi akan pegawai yang mempunyai kompetensi
yang tinggi. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah kurangnya
pengembangan sumber daya manusia, belum sesuainya kualitas proses pekerjaan
para pegawai, kurangnya pengetahuaan dan pelatihan informasi teknologi di
Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi. Penelitian ini dilakukan di
Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi dengan mengunakan
pendekatan kualitatif, melalui tahap observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah (DPAP)
Provinsi Jambi melakukan upaya sebagai bentuk pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) nya. Adapun bentuk pengembangan yang dilakukan adalah
dengan memberikan pelatihan, seminar, workshop, bimbingan teknis, serta rapat
internal dengan para pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan wawasan,
penyelesaian masalah dalam pekerjaan, serta membangun profesionalisme
pegawai. Faktor yang menghambat pelaksanaan pengembangan SDM di DPAD
Provinsi jambi adalah keterbatasan anggaran dana. Sedangkan upaya mengatasi
kendala tersebut dengan pemanfaatan anggaran yang sudah ada dan melakukan
pengarahan dan evaluasi kerja.
Kata Kunci: Pengembangan, Sumber Daya Manusia.