ABSTRAK

Nama : Izzati Soleha
Nim : 105190504
Judul : Strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam
Mengurangi Pengangguran Perempuan di Provinsi Jambi

Skripsi ini bertujuan ingin mengetahui strategi Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi dalam mengurangi pengangguran perempuan di Provinsi Jambi dan
ingin mengetahui kendala dan upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam
mengurangi pengangguran perempuan di Provinsi Jambi. Penelitian ini dilakukan
di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi dengan mengunakan
pendekatan kualitatif, melalui tahap wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil
penelitian menujukan bahwa strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam
mengurangi pengangguran perempuan di Provinsi Jambi dilakukan dengan
melakukan planning (perencanaan), dimana Disnakertrans merencanakan
program pelatihan di Balai Latihan Kerja, dengan program menjahit, sablon, tata
boga, computer dan barbershop, Organizing (Pengorganisasian) di mana
dilakukan dengan terukur kegiatan yang akan dilakukan, Actuating (Penggerakan)
di mana seluruh perangkat dan pegawai Disnakertrans melakkan kerjasama dalam
memberikan kesempatan kerja dan pelatihan bagi perempuan di Provinsi Jambi
dan Controlling (Pengawasan), di mana Disnakertrans melakukan pengawasan
terhadap para perempuan yang telah ditempatkan kerja di beberapa perusahaan
agar sesuai dengan kualifikasi perusahaan dan menurunkan angka pengangguran
Kendala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam Mengurangi Pengangguran
Perempuan di Provinsi Jambi, di antarnaya minat masyarakat rendah, terbatasnya
sarana dan prasarana, perusahaan tidak hadir saat Program Penempatan Tenaga
Kerja. Upaya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam Mengurangi
Pengangguran Perempuan di Provinsi Jambi diantarnaya Menyebarkan informasi
melalui media sosial mengenai pelatihan, mendatangkan instruktur dari luar,
melakukan kerjasama dengan berbagai perusahaan.
Kata Kunci: Strategi, Pemerintah, Pengangguran Perempuan