ABSTRAK

Nama : Asidiki Ilham
NIM : 105190250
Judul Skripsi : Evaluasi Program Magang Jepang Dalam Penciptaan

Lapangan

Kerja Baru (Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Dan

Transmigrasi
Provinsi Jambi
Pelatihan kerja adalah segala kegiatan untuk memperoleh, meningkatkan dan
mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja
pada tingkat dan kualifikasi jabatan atau profesi tertentu sesuai dengan tingkat dan
kualifikasi jabatan atau profesi.. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui mengevaluasi pelaksanaan program magang jepang di Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi, Penelitian ini merupakan penelitian
Kualitatif yang bersifat deskriptif dan Teknik pengumpulan data melalui
wawancara, observasi, dan dokumentasi adapun Teknik analisis data adalah
reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa (1) Evaluasi program magang jepang dengan adanya input
program magang jepang berupa kegiatan sosialisasi suatu tindakan untuk
meningkatkan sumberdaya yang mumpuni dan berkualitas, adanya tahap
perencanaan dan melakukan proses pendaftaran melakukan tahapan proses
pendaftaran agar terdata dengan baik, dan mengikuti prosedur yang telah di
tetapkan oleh pemerintah seperti tes matematika,cek fisik, tes ketahanan fisik dan
wawancara serta ke tahap pelatihan, seleksi dan keberangkatan peserta pemagang
Jepang. Selanjutnya adanya output yaitu terciptanya lapangan kerja seperti lulusan
pasca magang Jepang telah membuka usaha bengkel dan kursus bahasa Jepang.
(2) Hambatan penciptaan lapangan kerja baru yaitu adanya output minimnya
anggaran dana untuk membuka usaha dan mengembangkan usahanya dengan baik
dengan kualitas yang bagus, Salah satu penyebab kegagalan ditahun-tahun awal
usaha adalah minimnya dana operasional.

Kata Kunci : Evaluasi, Program Magang