ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaji dan Pelayanan secara
simultan dan secara parsial terhadap kesejahteraan karyawan pada PT. Bintang
Sukses Energi Kecamatan Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan
data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi dan angket (kuesioner).
Sampel dalam peneltian ini berjumlah 66 orang. Analisis data yang digunakan
adalah analisis deskriptif,uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear
berganda, uji T, uji F dan analisis koefesien determinasi. Penelitian dilakukan
dengan persamaan regresi linear berganda untuk pengaruh gaji dan pelayanan
secara bersamaan terhadap kesejahteraan karyawan pada PT. Bintang Sukses
Energi Kecamatan Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin adalah Y= 2.104
+ 0,343 (X1) + 0,588 (X2) + e. Gaji berpengaruh signifikan terhadap
kesejahteraan karyawan karena nilai thitung > ttabel atau 4,966 > 1,997 dan nilai
signifikan yang dihasilkan 0,000 > 0,05. Pelayanan berpengaruh signifikan
terhadap kesejahteraan karyawan karena nilai thitung > ttabel atau 7,185 > 1,997
dan nilai signifikan yang dihasilkan 0,000 > 0,05. Gaji dan pelayanan secara
bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan karyawan pada PT.
Bintang Sukses Energi Kecamatan Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin
karena nilai fhitung > ftabel atau 62,955 > 3,99 nilai signifikan yang dihasilkan
0,000 lebih kecil dari level of signifikan 0,05.variabel yang paling dominan
berpengaruh terhadap kesejahteraan karyawan adalah variabel pelayanan atau
nilai t hitung sebesar 7,185.
Kata kunci : Gaji, Pelayanan, kesejahteraan karyawan