Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Pemberhentian Perangkat Desa di Desa Beringin Tinggi Kecamatan Jangkat Timur Kabupaten Merangin ditinjau dari Permendagri Nomor 67 Tahun 2017 dan Sistem Pemberhentian Perangkat Desa oleh Kepala Desa di Desa Beringin Tinggi Kecamatan Jangkat Timur Kabupaten Merangin. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif, yaitu data penelitian diungkap melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Peneliti akan menggunakan pendekatan deskriptif ini kepada pihak-pihak yang dianggap relevan dijadikan narasumber untuk memberikan keterangan terkait penelitian yang akan dilakukan. Dengan cara deskripsi dalam bentuk kata-kata dan bahasa, pada suatu konteks yang alamiah dan dengan memanfaatkan berbagai metode alamiah. Dari penelitian ini ditemukan bahwa (1) Sistem pemberhentian di Desa Beringin Tinggi Kecamatan Jangkat Timur Kabupaten Merangin jika di tinjau dari Permendagri nomor 67 tahun 2017 dapat di katakan sebaian mengikuti peraturan Permendagri sebagiannya tidak mengikuti Permendagri di karenakan jabatan politik. Namun, kejadian di lapangan yang ada adalah Kepala Desa justru tidak mengikuti pedoman yang tercantum dalam Permendagri no.67 tahun 2017 tentang sistem pengangkatan dan pemberhentian Perangkat Desa , (2) Sistem pemberhentian yang berlaku di Desa Beringin Tinggi Kecamatana Jangkat Timur Kabupaten Merangin adalah sistem politis, dimana jika Kepala Desa baru menjabat, maka Perangkat Desa yang lama terlebih yang tidak mendukungnya saat pemilihan diberhentikan dan digantikan dengan Perangkat Desa baru yang merupakan orang-orang pilihan Kepala Desa yang baru.