Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk memahami
kompetensi entrpreneurship pimpinan pondok pesantren dalam
mengembangkan jiwa kewirausahaan santri di Provinsi Jambi. Data
diperoleh melalui purposive sampling dengan rancangan studi multi kasus
yang melibatkan tiga pimpinan pondok pesantren: Modern Darussalam

Gontor Kampus 10 Muara Sabak, Nurul Iman Sebapo, dan Pimpinan Al-
Inayah Tebo. Teknik pengumpulan data mencakup observasi, wawancara,

dan dokumentasi
Fokus penelitian ini menggambarkan kompetensi entrpreneurship
pimpinan pondok dalam mengembangkan jiwa kewirausahaan santri.
Pondok Pesantren Modern Darussalam Gontor Kampus 10 Muara Sabak
menggunakan dua cara untuk menumbuhkan jiwa mandiri pada santri,
yaitu melalui soft skill dan hard skill. Di sisi lain Pondok Pesantren Nurul
Iman Sebapo Muaro Jambi memiliki pendekatan yang unik dengan
adanya SMK dan berbagai pelatihan serta unik usaha untuk mencapai
kemandirian ekonomi. Sementara itu, Pondok Pesantren Al-Inayah Tebo
memiki unit usaha yang beragam dan mibatkan santri secara aktif dalam
dunia bisnis.
Kontribusi kompetensi entrepreneurship pimpinan pondok
pesantren dalam mengembangkan jiwa kewirausahaan santri adalah
terletak pada dua aspek, yaitu aspek materil dan aspek moril, pada aspek
materil yaitu: 1) pembangunan dan perawatan sarana dan prasarana
pondok pesantren, dan 2) kesejahteraan hidup santri dan masyarakat.
Sedangkan pada aspek moril, yaitu 1) memberikan pengalaman
kewirausahaan kepada para santri, 2) menjadi contoh pesantren
entrepreneurship berbasis santri.