"Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas pengambilan keputusan dalam kepemimpinan yayasan pendidikan Islam yang dihadapkan pada berbagai tantangan dan persoalan organisasi. Dalam menghadapi kondisi tersebut, kemampuan ketua yayasan sebagai individu dalam bertahan dan merespons kesulitan menjadi salah satu aspek penting. Selama ini, kajian kepemimpinan lebih banyak menitikberatkan pada kecerdasan intelektual dan emosional, sementara kecerdasan ketahanmalangan (adversity quotient) yang dimiliki secara personal oleh ketua yayasan masih belum banyak dikaji, khususnya dalam konteks yayasan madrasah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kecerdasan ketahanmalangan ketua yayasan, kualitas
pengambilan keputusan, serta peran kecerdasan ketahanmalangan dalam meningkatkan kualitas pengambilan keputusan ketua yayasan madrasah.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis fenomenologis. Penelitian dilakukan di tiga yayasan, yaitu Yayasan Amanatul Ummah Mojokerto, Yayasan Al-Huda Kota Kediri, dan Yayasan Raudlatul Muta’allimin Lamongan. Informan utama dalam penelitian ini adalah ketua yayasan, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara induktif untuk memperoleh pemahaman mengenai pengalaman personal ketua yayasan dalam menghadapi kesulitan dan proses pengambilan keputusan strategis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga ketua yayasan memiliki kecerdasan ketahanmalangan yang tercermin melalui kemampuan menghadapi tekanan, mengendalikan respons terhadap masalah, bertahan dalam situasi sulit, serta mencari solusi secara adaptif. Kecerdasan tersebut turut membentuk cara ketua yayasan dalam mempertimbangkan dan menentukan keputusan. Ketua Yayasan Amanatul Ummah menunjukkan pola pengambilan keputusan yang sistematis dan terstruktur, ketua
Yayasan Al-Huda lebih menonjolkan pendekatan demokratis, sedangkan ketua Yayasan Raudlatul Muta’allimin menunjukkan ketahanan personal yang kuat dalam menghadapi persoalan. Perbedaan karakteristik personal tersebut menunjukkan bahwa kecerdasan ketahanmalangan berperan dalam mendukung ketua yayasan menghasilkan keputusan yang lebih matang, rasional, dan bertanggung jawab.
Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan ketahanmalangan pada diri ketua yayasan memiliki peran penting dalammeningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Kemampuan menghadapi kesulitan, mengendalikan diri, dan tetap bertanggung jawab menjadi bagian penting dalam proses ketua yayasan menentukan keputusan strategis. Dalam konteks kepemimpinan yayasan madrasah, kemampuan tersebut juga diperkuat oleh nilai kesabaran, keikhlasan, dan tanggung jawab."