"Pekerja pada usaha toko di Kecamatan Dendang yang menerima upah belum
sepenuhnya sesuai dengan upah minimum kabupaten (UMK), sehingga diduga
mempengaruhi tingkat kesejahteraan pekerja. Selain itu, masa kerja dan tingkat
pendidikan juga diperkirakan menjadi faktor yang berperan dalam mempengaruhi
kesejahteraan pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
kesenjangan upah minimum kabupaten, masa kerja, dan tingkat pendidikan
terhadap kesejahteraan pekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Analisis data dilakukan menggunakan
metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan
bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesenjangan
upah minimum kabupaten berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesejahteraan pekerja serta masa kerja. Masa kerja juga berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kesejahteraan pekerja. Sementara itu, tingkat pendidikan tidak
berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pekerja, tetapi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap masa kerja. Selain itu, masa kerja terbukti mampu
memediasi pengaruh kesenjangan upah minimum kabupaten dan tingkat
pendidikan terhadap kesejahteraan pekerja. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa kesejahteraan pekerja lebih dipengaruhi oleh kesesuaian upah dan
pengalaman kerja dibandingkan tingkat pendidikan formal."