"Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis korelasi tanggung jawab pemimpin, pemberian reward, dan kenaikan pangkat dengan dedikasi karyawan Kantor Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan jumlah sampel 72 orang karyawan Kantor Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau. Pengujian hipotesis menggunakan analisis korelasi dengan taraf signifikasi ɑ = 0.05. Data Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa baik secara parsial maupun silmultan terdapat: 1). hubungan langsung antara tanggung jawab pemimpin (X1) dengan dedikasi karyawan (Y) dengan koefisien korelasi sebesar 0,83. 2) hubungan langsung antara pemberian reward (X2) dengan dedikasi karyawan (Y) dengan koefisien korelasi sebesar 0,86, 3) hubungan langsung antara kenaikan pangkat (X3) dengan dedikasi karyawan (Y) dengan koefisien korelasi sebesar 0,81, 4) hubungan langsung secara simultan antara tanggung jawab pemimpin (X1), pemberian reward (X2), dan kenaikan pangkat (X3) dengan dedikasi karyawan (Y) , dengan nilai Fhitung
sebesar 121,25 dan Ftabel sebesar 3,12 dengan koefisien korelasi (Rx1x2x3Y) sebesar 0,97. Implikasi penelitian ini adalah berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa dedikasi karyawan secara simultan memiliki nilai korelasi lebih tinggi dibandingkan hasil analisis secara parsial masing-masing variable dengan variable dependen baik hubungan variable tanggung jawab pemimpin dengan dedikasi karyawan, hubungan pemberian reward dengan dedikasi karyawan, hubungan kenaikan pangkat dengan dedikasi karyawaan. Berdasarkan temuan ini, maka prioritas peningkatan dedikasi karyawan dapat dilakukan melalui peningkatan tanggung jawab pemimpin, pemberian reward dan kenaikan pangkat."