"Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis Pengaruh tujuan lembaga, partisipasi dosen, dan komitmen dosen terhadap prestasi kerja dosen Sekolah Tinggi Agama Islam di Provinsi Riau.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan jumlah sampel 90 orang dosen Sekolah Tinggi Agama Islam Provinsi Riau. Pengujian hipotesis menggunakan path analysis dengan taraf signifikasi ɑ = 0.05.
Data Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa baik secara parsial maupun silmultan terdapat: 1). Tujuan lembaga berpengaruh langsung positif dan signifikan dengan prestasi kerja dosen. Kontribusi Nilai antara tujuan lembaga dengan prestasi kerja dosen diperoleh nilai 65,87%, 2) partisipas berpengaruh langsung positif dan signifikan dengan prestasi kerja dosen. Kontribusi Nilai antara partisispasi dosen dengan prestasi kerja dosen diperoleh nilai 87,04%, 3) Komitmen kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan dengan prestasi kerja dosen. Kontribusi Nilai antara komitmen kerja dengan prestasi kerja dosen diperoleh nilai 89,42%, 4) secara simultan Tujuan lembaga berpengaruh langsung positif dan signifikan dengan parisipasi dan komitmen kerja. Kontribusi Nilai antara tujuan Lembaga, partisipasi, dan komitmen kerja dengan prestasi kerja dosen diperoleh nilai 90,4%.
Implikasi penelitian ini adalah berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa prestasi kerja dosen secara simultan memiliki nilai pengaruh lebih tinggi dibandingkan hasil analisis secara parsial masing-masing variable dengan variable eksogen baik pengaruh variable tujuan lembaga dengan prestasi kerja dosen, pengaruh partisipasi dosen dengan prestasi kerja dosen, pengaruh komitmen kerja dengan prestasi kerja dosen. Berdasarkan temuan ini, maka prioritas peningkatan prestasi kerja dosen dapat dilakukan melalui peningkatan tujuan lembaga, partisipasi dosen dan komitmen kerja."