"Kolaborasi antara Disnaker Jambi, LPKS, dan sektor swasta seperti Indofood dan Petrocina berperan penting dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui magang dan pelatihan keterampilan sesuai kebutuhan industri. Namun, kendala seperti perbedaan visi, anggaran terbatas, kurangnya koordinasi, dan prosedur akreditasi yang rumit sering menghambat efektivitas program. Program seperti ""Walk In Interview Community Officer"" menunjukkan potensi sinergi yang sukses. Untuk hasil optimal, diperlukan komunikasi lebih baik, keterlibatan aktif semua pihak, dan regulasi yang lebih fleksibel guna mendukung kerja sama yang berkelanjutan.

"