Sukron Makmun (2025) Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri 52 Merangin provinsi Jambi. Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.
Full text not available from this repository.Abstract
" Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru, untuk mengetahui Faktor Penghambat dan Pendukung Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dalam bentuk deskriptif, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bentuk Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan kinerja Guru di SMPN 52 Merangin telah berjalan dengan baik. Kepala sekolah telah mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kinerja guru, Kepala Sekolah memberikan motivasi kerja terhadap guru yang menurun kinerjanya, Kepala Sekolah melakukan Evaluasi kinerja guru. Faktor penghambat dan pendukung Kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja guru, Faktor penghambat yaitu kurang kedisplinan bagi guru, kurangnya rasa tanggung jawab guru terhadap tugas yang di embannya, Faktor pendukung dalam peningkatan kinerja guru, melakukan diskusi pertemuan, mengaktifkan komunitas belajar khusus guru, kemudian sarana prasarana yang memadai sangat dibutuhkan bagi guru dalam proses pembelajaran, penelitian ini diharapkan dapat memberikan dampak yang positif terhadap Kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja guru.
"
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan UIN STS Jambi |
| Date Deposited: | 28 Sep 2026 02:21 |
| Last Modified: | 28 Sep 2026 02:21 |
| URI: | http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/8161 |
Actions (login required)
- View Item