"Penelitian ini bertujuan untuk; a) Menganalisis pengaruh kepemimpinan
kepala sekolah terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri
Sekecamatan Batam Kota. b) Menganalisis motivasi guru terhadap kinerja
guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Sekecamatan Batam Kota. c)
Menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kerja guru
di Sekolah Menengah atas Negeri Sekecamatan Batam Kota. d)
Menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja
kepada kinerja guru di Sekolah Menengah atas Negeri Sekecamatan
Batam Kota. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi
penelitian adalah guru Sekolah Menengah Atas Negeri 26. Guru Sekolah
Menengah Atas Negeri 3 dan guru Sekolah Menengah Atas Negeri 20
dengan jumlah 57 orang. Penarikan sampel memakai metode acak
sederhana (Simple Random Sampling). Metode pengumpulan data
melalui angket dan skala likert. sedangkan analisis data menggunakan
analisis data deskriptif dan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian
menyimpulkan bahwa kesimpulannya terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru
artinya kepemimpinan kepala sekolah memberikan pengaruh terhadap
kinerja guru. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi
terhadap kinerja guru artinya motivasi memberikan pengaruh terhadap
kinerja guru. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara
kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi secara bersama-sama
terhadap kinerja guru artinya bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan
motivasi kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja guru.
Kata Kunci : kepemimpinan kepala sekolah,motivasi kerja,kinerja guru"