"Regulasi mengenai ketenagakerjaan diatur dalam UU NO 13 Tahun 2003, didalamnya juga memuat aturan mengenai hak pekerja dibawah umur/ anak dalam pasal 68 sampai 75. Masih banyak anak yang bekerja karena berbagai faktor yang melatar belakanginya, contohnya di Pasar Bawah Kota Bangko Kabupaten Merangin masih terdapat 5 anak yang bekerja maka pihak penanggung jawab pasar harus memenuhi hak pekerja di bawah umur sebagaimana diatur di dalam UU NO 13 Tahun 2003
Jenis penelitian ini merupakan penelitian yuridis empiris. Sumber data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan data triangulasi dengan cara membandingkan hasil wawancara/observasi terhadap objek penelitian.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pemenuhan hak pekerja di bawah umur yang ada di Pasar Bawah Kota Bangko Kabupaten Merangin pemenuhan hak perihal penggajian berdasarkan penemuan penelitian bahwa besaran gaji sudah jelas berbeda, (2) Pemenuhan hak pekerja di bawah umur yang ada di Pasar Bawah Kota Bangko Kabupaten Merangin ditinjau dari UU NO 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sudah jelas dilarang untuk mempekerjakan anak, di dalam pasal 69 ayat 2 memperbolehkan mempekerjakan anak tetapi dengan syarat: a. izin tertulis dari orang tua atau wali; b. perjanjian kerja antara pengusaha dengan orang tua atau wali; c. waktu kerja maksimum 3 (tiga) jam; d. dilakukan pada siang hari dan tidak mengganggu waktu sekolah; e. keselamatan dan kesehatan kerja; f. adanya hubungan kerja yang jelas; dan g. menerima upah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Faktor-faktor yang menjadi hambatan dalam penerapan perlindungan hukum terhadap pekerja anak yaitu: budaya anak bekerja untuk membantu perekonomian keluarga, sikap apatis masyarakat yang tidak mau peduli terhadap permasalahan pekerja anak dan tidak berkeinginan untuk menindak lanjuti "