Kepemimpinan lurah memiliki peran penting dalam menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan kelurahan, khususnya dalam mengarahkan, membina, memotivasi, dan meningkatkan kinerja aparatur kelurahan. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh lurah dapat memengaruhi motivasi kerja, kinerja aparatur, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan Lurah Kelurahan Simpang Tuan, menganalisis motivasi dan kinerja aparatur Kelurahan Simpang Tuan, serta menganalisis gaya kepemimpinan lurah dalam perspektif Siyasah Syar'iyah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data primer diperoleh melalui wawancara dengan Lurah Kelurahan Simpang Tuan sebagai informan utama, sedangkan data sekunder diperoleh dari peraturan perundang-undangan, buku, jurnal, dan literatur yang berkaitan dengan penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Lurah di Kelurahan Simpang Tuan bersifat situasional dan partisipatif dengan mengedepankan komunikasi, koordinasi, serta pendekatan kekeluargaan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. Motivasi dan kinerja aparatur kelurahan tergolong baik, yang ditunjukkan oleh semangat aparatur dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab masing-masing, koordinasi yang berjalan efektif, serta pelayanan kepada masyarakat yang terlaksana dengan baik. Ditinjau dari perspektif Siyasah Syar'iyah, gaya kepemimpinan Lurah Kelurahan Simpang Tuan telah mencerminkan nilai-nilai amanah, musyawarah (syura), tanggung jawab, dan kemaslahatan dalam penyelenggaraan pemerintahan, sehingga sejalan dengan prinsip-prinsip kepemimpinan dalam Islam.