Akselerasi perbankan syariah menuntut SDM kompeten dengan orientasi karir selaras. Riset ini bertujuan menganalisis pengaruh Motivasi dan Praktik Kerja Lapangan terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi berkarir di bank syariah. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 270 mahasiswa aktif angkatan 2021–2023. Teknik pengambilan sampel menerapkan proportionate stratified random sampling dengan rumus Slovin pada margin of error 10%, menghasilkan sampel final 73 responden. Data dikumpulkan via kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) melalui SmartPLS 4. Secara parsial, Motivasi dan Praktik Kerja Lapangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir. Secara simultan (Uji F), nilai Fhitung sebesar 86,9 lebih besar dari Ftabel 3,97 dengan R-Square 0,713. Artinya, kombinasi Motivasi dan Praktik Kerja Lapangan mampu menjelaskan variasi minat berkarir mahasiswa sebesar 71,3%. Simpulan menegaskan bahwa dorongan internal dan pengalaman lapangan secara simultan menjadi determinan krusial orientasi karir mahasiswa. Perguruan tinggi disarankan meningkatkan motivasi serta kualitas Praktik Kerja Lapangan agar mahasiswa memperoleh pengalaman kerja relevan.