"ABSTRAK
Nama : Faisal Basri
Nim : 105200235
Judul
: Analisis Penerapan Rekrutmen Di Kantor Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Jambi
Penelitian ini membahas penerapan rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) di
Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jambi. Tujuannya untuk
mengetahui mekanisme pelaksanaan, kendala yang dihadapi, serta upaya BKD
dalam mewujudkan rekrutmen yang transparan dan berbasis merit system. Metode
yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen ASN telah
berjalan sesuai ketentuan nasional, namun masih terkendala faktor teknis,
administratif, serta keterbatasan infrastruktur dan SDM. BKD Provinsi Jambi
berupaya mengatasinya melalui peningkatan kompetensi pegawai, koordinasi
antarinstansi, serta optimalisasi sistem digital agar pelaksanaan rekrutmen lebih
efektif dan akuntabel.
Kata Kunci: Rekrutmen, ASN, BKD Provinsi Jambi, Merit System,
Tranparansi"