"Nama : YUNITA
NIM : 105190200
Judul : Implementasi Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara : (Studi di Badan Kepegawaian Daearah Kabupaten Muaro Jambi Provinsi Jambi)

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah Implementasi kinerja Aparatur Sipil Negara : Studi di Badan Kepegawaian Daearah Kabupaten Muaro Jambi. Metode penelitian dengan lokasi penelitian ini dilaksanakan di kantor Badan Kepegawaian Kabupaten Muaro Jambi. Jenis penelitian kualitatif dengan sumber data terdiri atas data primer dan data sekuder. Informan penelitian terdiri atas Kepala Badan, sekertaris Badan Kepegawaian Kabupaten Muaro Jambi,dan Pegawai ASN. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisis data meliputi redukasi data, penyajian data dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1). Pemberian TPP terhadap pegawai dilakukan secara merata tanpa adanya analisa dari masing-masing pegawai yang ada. Tujuan dari pemberian TPP itu sendiri belum tercapai dimana tujuan dari pemberian TPP itu sendiri untuk memotivasi pegawai untuk bekerja lebih giat dan lebih baik lagi. Dalam memberikan TPP berdasarkan Peraturan Bupati Kab. Muaro Jambi No. 7 Tahun 2020 Tentang Pemberian TPP telah dijelaskan tingkat Absensi dsm Kehadiran ASN mempengaruhi pemberian TPP tersebut serta beban kerja yang dimiliki ASN tersebut. (2). Dalam pemberian TPP pada Badan Kepegawaian Daerah Kab. Muaro Jambi ada beberapa kendala seperti dalam pemberian TPP pada Badan Kepegawaian Daerah Kab. Muaro Jambi dilakukan tanpa adanya pengawasan yang rotian atas kinerja ASN sehingga masih adanya pegawai yang mendapatkan TPP tanpa melakukan kinerja yang dirasa masih belum optimal dan kurangnya tanggung jawab. Kurangnya keberanian dari pimpinan akan pengambilan tindakan terhadap pegawai yang kurang disiplin.

"