"Manajemen kinerja dalaml meningkatkan partisipasil masyarakat dil madrasah merupakan tugas yangl harus dilakukan olehl waka humasl (wakil kepalal humas). Penelitianl ini bertujuanl untuk mengetahuil perencanaan manajemenl humas dalaml meningkatkan Partisipasil masyarakat dil Madrasah Aliyah Nurul Ihsan Swasta Kumpeh Ulu, mengetahui kendala manajemenl humas dalaml meningkatkan Partisipasil masyarakat dil Madrasah Aliyah Nurull Ihsan Swasta Kumpeh Ulu dan mengetahui upaya manajemenl humas dalaml meningkatkan Partisipasil masyarakat dil Madrasah Aliyah Nurull Ihsan Swasta Kumpeh Ulu. Metolde penelitianl yang diglunakan oleh peneliti adalah metode penellitian kulalitatif. Metode plenelitian kualitatifl merupakaln salahl satu jenils metode ulntuk mendeskrilpsikan, mengekspllorasi dan lmemahami plada makna lyangl oleh sejumlah indivildu atau sekelolmpok orang dlianggap beralsal dari mlasalah slosial atau kelmanusiaan. Manajemen kinerja agarl dapat meningkatkanl partisipasi masyarakatl diluar sekolahl membutuhkan perencanaanl agar kegiatanl humas menjadil terarah, kendala yang dialami adalam melaksanakan manajemen humas terdapat kendala internal serta terdapat pula kendala eksternal, upaya manajemenl humas dalaml meningkatkan partisipasil masyarakat dengan pengarahan danl motivasi. Penellitian ini diharapkan dapalt memberikaln motivasi danl inspirasi manajemen kinerja humasl dalam meningkatkanl partisipasi lmasyarakat.
"