"Implementasi Sistem Informasi Ketenagakerjaan Dalam Jaringan
Upaya Meningkatkan Pelayanan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di KotaJambi.

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Sistem Informasi Ketenagakerjaan dalam Jaringan Upaya Meningkatkan Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Kota Jambi. Serta tujuan lainnya adalah mengetahui kendala yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam Pelayanan SIKEJAR terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Kota Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan hasil dan kesimpulan adalah sebagai berikut: Penerapan SIKEJAR bertempat di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi khususnya bidang yang melakukannya yaitu UPTD Balai Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah I sudah cukup baik. Penerapan yang dilakukan oleh UPTD Balai Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah I mengenai SIKEJAR bertujuan untuk memberikan perlindungan hukum bagi para pekerja. Adanya penerapan ini untuk menjadikan pengusaha ataupun pekerja agar selalu tertib dalam melaksanakan peraturan perundang-undangan khususnya di bidang ketenagakerjaan. Sehingga menjadikan efektifitas yang sehat. Penerapan SIKEJAR terhadap pelayanan keselamatan dan kesehatan kerja di Kota Jambi mengalami kendala yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi khususnya bidang yang melaksanakan yaitu UPTD Balai Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah I. Kendala yang terjadi yaitu kekurangan anggota personil, keterbatasan sarana dan prasarana, anggaran yang tidak sesuai, dan respon perusahaan yang kurang efektif. Upaya yang dilakukan oleh UPTD Balai Pengawasan adalah dengan melakukan pembinaan, pemeriksaan dan melakukan sosialisasi agar pengusaha mengetahui informasi tentang ketenagakerjaan dalam penerapan SIKEJAR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku."