Al Hudori, Al Hudori (2024) KEPEMIMPINANKIAI DALAMPENGELOLAAN SUMBER DAYAMANUSIADI PONDOK PESANTREN AL JAUHAREN, FATHURRAHMAN DAN BABUSSALAM Di PROVINSI JAMBI. Masters thesis, UIN STS JAMBI.
Full text not available from this repository.Abstract
"ABSTRAK
Al Hudori, NIM. 901201004, KepemimpinanKiai DalamPengelolaan Sumber DayaManusiaDI Pondok Pesantren Al-Jauharen, Fathurrahan, dan Babussalam. Manajemen Pendidikan Islam, Pascasarjana Universitas Negeri (UIN) Sultan Thaha Saifuddin Jambi, 2024.
Tujuandari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran dan pemahaman mendalam mengenai kepemimpinan kiai dalam mengelola SDM di pondok pesantren. Penelitian ini menggunakan Pendekatan kualitatif deskriptif, pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa: 1) Kelpelmimpinan kiai dalam pelngellollaan SDM di pondok pesantren Al-Jauharen, Fathurrahman, dan Babussalam bellum maksimaldikarelnakan SDM yang ada bellum telrstandarisasi delngan baik, sarana dan fasilitas bellum selmuanya melmelnuhi standar yang layak selsuai amanah pelrundang-undangan, selrta pelngelmbangan, pelmbinaan prolfelsi bellum telrtata delngan baik; 2)Gaya kepemimpinan yang digunakan oleh Kiai di pondok pesantren Al-Jauharen adalah model Kharismatik Tradisional-Rasional, di pondok pesantren Fathurrahman menggunakan model Kepemimpinan Legal-Formal. Sementara kepemimpinan Kiai di pondok pesantren Babussalam menggunakan model Kepemimpinan Paternalistik-Religius; 3) Pengelolaan SDM di tiga pondok pesantren tersebut dilakukan dengan berbagai tahapan: (a) Perencanaan,(b) Pengorganisasian,(c) Pelaksanaan,(d) Pengontrolan, (e) Penilaian;4) (a) Kelpelmimpinankiai dalam pelngellollaan sumber daya manusiadi polndolk pelsantreln Al-Jauharendilakukan delngan melnjabarkan visi dan misi prolgram kelrja MSDM, melmilih pendidik yang telpat pada seltiap lini jabatan, melskipun selring telrbelntur pada familiritas; (b) Di pondok Fatthurahman, Kelpelmimpinan Kiai dalam pelngellollaan SDM diawali dengan pemberianmoltivasi, kolmunikasi dan kololrdinasi delngan selmua pihak untuk pengembangan diri; (c) Di pondok pesantren Babubssalam, kepemimpinan Kiai dalam pengelolaan sumber daya manusia terbatas karena sumber daya tidak memadai.
Kata kunci: Kepemimpinan Kiai, Pengelolaan SDM, Pondok Pesantren
"
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Juwita Asna Dewi, S.H.I |
| Date Deposited: | 01 Jul 2026 03:44 |
| Last Modified: | 01 Jul 2026 03:44 |
| URI: | http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/6824 |
