Logo UIN

Digital Library - UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi

"PERAN PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI KECAMATAN BETARA MENURUT PERSFEKTIF EKONOMI SYARIAH"

Dara Anjelita (2024) "PERAN PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI KECAMATAN BETARA MENURUT PERSFEKTIF EKONOMI SYARIAH". Other thesis, Uin Sulthan Thaha Saifuddinn Jambi.

Full text not available from this repository.

Abstract

"ABSTRAK
Hasil dari penelitian ini menunjukan peran usaha mikro kecil menengah
(UMKM) dalam kesejahteraan karyawan di kecamatan betara, penelitian ini
bermaksud untuk melihat dari sisi peran dari usaha mikro kecil dan menengah
sehingga dapat meningkatkan kebertahanan ekonomi keluarga demi kesejahteraan
masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran usaha
mikro kecil dan menengah terhadap kebertahanan masyarakat di UMKM yang ada
si kecamatan betara. Hasil penelitian ini menunjukan dengan adanya UMKM
tersebut memiliki peran yang sangat penting bagi kesejahteraan karyawan dengan
membuka lapangan kerja dan menambah pendapatan masyarakat sekitar sehingga
dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari seperti pangan, maupun kebutuhan
lainnya seperti tempat tinggal, kesehatan keluarga dan kebutuhan akan pendidikan
anak-anak mereka dan buka lapangan kerja bagi masyarakat sekitar untuk
membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dalam pelaksanaanya masih
dikatakan belum efektif hal ini disebabkan masih banyak kekurangan yang terjadi
dalam mencari jalan keluar terhadap permasalahan-permasalahan yang dihadapi
oleh pengusaha terkhusus pada pengusaha usaha mikro kecil menengah,termasuk
permodalan sehingga Kurangnya tenaga kerja yang disebabkan oleh kurangnya
modal pelaku UMKM yang menyebabkan usahanya mengalami naik turun
sehingga mempengaruhi produksi dan pendapatan ditambah lagi jaringan usaha
yang terbatas masih mengandalkan sistem offline belum menerapkan sistem
online pada marketplace. Adapun kendala yang dihadapi pemilik UMKM dalam
berkontribusi untuk mensejahterakan karyawan terdiri dari 2 faktor, yaitu faktor
internal yang termasuk faktor ini adalah modal, kualitas sumber daya manusia
terbatas dan jaringan usaha. sedangkan faktor eksternal yang termasuk faktor ini
adalah terbatasnya sarana dan prasarana, iklim usaha dan perdagangan bebas."

Item Type: Thesis (Other)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan UIN STS Jambi
Date Deposited: 22 Sep 2026 02:11
Last Modified: 22 Sep 2026 02:11
URI: http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/6783

Actions (login required)

View Item
View Item