"Penerapan teknologi informasi dalam manajemen kepegawaian menjadi salah satu upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah Kabupaten Bungo menerapkan Aplikasi SIMASTER Bungo sebagai sistem presensi dan pelaporan aktivitas kerja ASN yang terintegrasi secara digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan Aplikasi SIMASTER Bungo dalam meningkatkan kedisiplinan ASN serta pengaruh penggunaan aplikasi tersebut terhadap ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari pejabat terkait, admin aplikasi, dan ASN pengguna SIMASTER Bungo. Data dianalisis dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Aplikasi SIMASTER Bungo tergolong cukup efektif dalam meningkatkan kedisiplinan ASN, terutama dari aspek kehadiran, kepatuhan terhadap jam kerja, serta ketertiban presensi masuk dan pulang kerja. Sistem Presensi digital yang terintegrasi dengan pelaporan aktivitas kerja dan penilaian tambahan penghasilan pegawai (TPP) mendorong ASN untuk lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Selain itu, penggunaan SIMASTER Bungo memberikan pengaruh positif terhadap perilaku kerja ASN, seperti meningkatnya kesadaran akan pentingnya disiplin waktu dan akuntabilitas kinerja. Namun demikian, efektivitas dan pengaruh aplikasi ini belum sepenuhnya optimal karena masih terdapat kendala teknis, seperti gangguan jaringan internet dan belum maksimalnya pelaporan aktivitas kerja oleh sebagian ASN. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa Aplikasi SIMASTER Bungo cukup efektif dalam meningkatkan kedisiplinan ASN, namun masih memerlukan penguatan dari aspek teknis, pembinaan pengguna, serta dukungan berkelanjutan dari pimpinan agar pelaksanaannya dapat berjalan lebih optimal.
"