Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun
2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam BAB 1 ketentuan umum Pasal
1 mengatakan “Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah kesanggupan pegawai
dalam Negeri Sipil untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan yang
ditentukan dalam Peraturan Perundang-Undangan dan Peraturan kedinasan yang
apabila tidak di taati atau dilangar dijatuh hukuman disiplin.
Permasalahan dalam penelitian adalah Bagaimana kondisi lingkungan kerja
pegawai di kecamatan pangabuan kabupaten tanjung jabung barat?,Bagaimana
faktor pendukung dan penghambat dalam lingkungan kerja dan kinerja pegawai di
kantor kecamatan pengabuan kabupaten tanjung jabung barat? Dan Sejauh mana
lingkang kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kecamatan pangabuan
kabupaten tanjung jabung barat? Pendekatan masalah yang digunakan dalam
penelitian ini adalah menggunakan metode Kualitatif Deskriptif penulis
memaparkan implikasi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor
Kecamatan Pengabuan Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja pegawai di
kantor kecamatan pangabuan kabupaten tanjung jabung barat masih dirasakan
kurang maksimal diakibatkan adanya kendala seperti sarana dan prasarana yang
masih kurang memadai.Adapun faktor pendukung dan penghambat dalam
lingkungan kerja dan kinerja pegawai di kecamatan pengabuan faktor
pendukungnya yaitu terdapatnya kerja sama yang baik antara pegawai yang satu
dengan pegawai yang lain seperti kerjasama dalam menjalankan tugas dan
fungsinya, dengan adanya kerja sama yang baik maka akan menciptakan sebuah
hasil kerja yang baik pula, faktor penghambatnya yaitu seperti kurangnya
ketersediaan ruangan pegawai sehingga berdampak kepada keterlambatan di
dalam sebuah kinerja pegawai dan juga masih kurangnya alat bantu seperti
computer juga bedampak kepada kinerja sebuah pegawai yang semakin
terhambat.lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai di
kantor camat pengabuan karena yang namanya kita berkerja tentu kita
membutuhkan kenyamanan dalam berkerja baik di dalam ruangan kerja ataupun
sekitaran kantor.