"Abstrak :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2019 dalam pengawasan perlindungan tenaga kerja di Jambi Business Center (JBC) Kota Jambi, dan faktor pendukung dan penghambat implementasinya. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi terhadap narasumber dari pihak pengembang, pengawas K3 internal, dan pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Perda menghadapi tantangan signifikan meskipun tujuannya dipahami semua level. Tantangan utama meliputi konflik prioritas antara target kecepatan proyek dengan keselamatan kerja, keterbatasan sumber daya, fragmentasi tanggung jawab dalam sistem subkontrak, serta sikap dan komunikasi yang belum optimal. Di sisi lain, faktor pendukung implementasi adalah adanya landasan hukum yang jelas, kelembagaan pengawasan, serta status strategis JBC yang menciptakan tekanan reputasi untuk patuh. Secara keseluruhan, efektivitas kebijakan ini sangat bergantung pada kemampuan menyeimbangkan tuntutan operasional dengan komitmen terhadap budaya K3, serta penguatan mekanisme pengawasan dan akuntabilitas di seluruh rantai pelaksanaan.
Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Perlindungan Tenaga Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Peraturan Daerah, Jambi Business Center.

"