"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan fungsi rekrutmen politik
dalam meningkatkan kaderisasi di DPC Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Kota
Jambi, mengkaji strategi yang digunakan, serta mengidentifikasi hambatan yang
dihadapi dalam proses tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif
dengan pendekatan deskriptif, di mana data diperoleh melalui wawancara dengan
informan kunci, observasi, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
pelaksanaan rekrutmen politik di DPC PKB Kota Jambi secara normatif telah
mengacu pada Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) dan Peraturan
Partai Kebangkitan Bangsa Nomor 1 Tahun 2025 tentang Sistem Kaderisasi PKB.
Namun, dalam praktiknya masih didominasi oleh pendekatan informal melalui
jaringan personal, kegiatan sosial, serta rekomendasi kader lama, sehingga belum
sepenuhnya mencerminkan prinsip keterbukaan dan meritokrasi. Strategi kaderisasi
yang dilakukan meliputi perekrutan kader baru, pendidikan politik dan pelatihan
kader, pembinaan bakat (coaching), serta pendampingan (mentoring). Meskipun
strategi tersebut telah berjalan, implementasinya belum optimal karena masih
kurang terstruktur dan belum didukung oleh sistem evaluasi dan monitoring yang
memadai. Penelitian ini juga menemukan beberapa hambatan utama, yaitu
rendahnya minat masyarakat untuk bergabung dalam partai politik, keterbatasan
sistem evaluasi dan monitoring, serta belum terintegrasinya sistem rekrutmen dan
kaderisasi secara menyeluruh. Oleh karena itu, diperlukan penguatan sistem
rekrutmen politik yang lebih terbuka, terstruktur, dan berbasis meritokrasi, serta
peningkatan kualitas kaderisasi melalui pendidikan politik yang berkelanjutan dan
pemanfaatan teknologi.
"