Logo UIN

Digital Library - UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi

"ANALISIS HARD SKILL PUSTAKAWAN DALAM MENUNJANG TRANSFORMASI DIGITAL DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI"

Amalia Meyliyanti (2026) "ANALISIS HARD SKILL PUSTAKAWAN DALAM MENUNJANG TRANSFORMASI DIGITAL DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI". Other thesis, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Full text not available from this repository.

Abstract

"Meyliyanti, Amalia. 2026. Analisis Hard Skill Pustakawan dalam
Menunjang Transformasi Digital di Perpustakaan Universitas
Muhammadiyah Jambi. Skripsi Ilmu Perpustakaan, Fakultas Adab dan
Humaniora, Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi,
Pembimbing I Masyrisal Miliani, M.Hum dan Pembimbing II Rory
Ramayanti M.IP
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Hard Skill pustakawan
dalam menunjang transformasi digital di perpustakaan Universitas
Muhammadiyah Jambi, untuk mengetahui kendala yang dihadapi dalam
pengembangan Hard Skill pustakawan di Perpustakaan Universitas
Muhammadiyah Jambi, untuk mengetahui upaya yang dapat dilakukan untuk
meningkatkan Hard Skill pustakawan dalam menunjang transformasi digital.
Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan
deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan
dokumentasi. Informan penelitian merupakan kepala perpustakaan,
pustakawan, pemustaka. Data yang diperoleh dianalisis melalui tahapan
reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara umum pustakawan telah memiliki Hard Skill
yang cukup baik dalam mendukung pelaksanaan transformasi digital
perpustakaan. Penguasaan Hard Skill tersebut terlihat dari kemampuan
pustakawan dalam mengoperasikan sistem otomasi perpustakaan, melakukan
pengolahan bahan pustaka berbasis sistem, memberikan layanan informasi
berbasis digital, serta memanfaatkan teknologi informasi dalam menunjang
kegiatan pengelolaan dan pelayanan perpustakaan. Beberapa kendalanya
yaitu keterbatasan kompetensi pustakawan, kurangnya dukungan sistem dan
infrastruktur, keterbatasan manajemen pengelolaan SDM, kurangnya
pemanfaatan layanan digital oleh pemustaka. Adapun upaya yang dapat
dilakukan untuk meningkatkan Hard Skill pustakawan antara lain melalui
pelaksanaan pelatihan dan workshop, pengembangan kompetensi secara
mandiri, peningkatan sistem dan infrastruktur.
"

Item Type: Thesis (Other)
Divisions: Fakultas Adab dan Humaniora > Ilmu Perpustakaan
Depositing User: Perpustakaan UIN STS Jambi
Date Deposited: 16 Sep 2026 04:36
Last Modified: 16 Sep 2026 04:36
URI: http://digilib.uinjambi.ac.id/id/eprint/5419

Actions (login required)

View Item
View Item